NASA最近表示，通过“自愿辞职计划”减少了大约3,870名员工，该计划的价格占18,000名员工的20％。这是特朗普政府计划切断联邦雇员规模的计划的一部分。在美国机构制度中，美国国家航空航天局（NASA）是政府机构之一，雇员是政府雇员。自建立以来，其员工人数在过去几十年中发生了许多变化，这间接反映了NASA在不同时间受到政策的影响。这是2021年4月16日在美国佛罗里达州的肯尼迪航天中心（Kennedy Space Center）度过的徽标。当NASA成立于1958年时，它拥有约8,000名员工，由华盛顿总部和在国家航空咨询委员会（NACA）研究实验室工作的近7,700人组成。这些实验室是飞行领域的主要美国政府研究部队，第一批实验室是在19号建立的17. NASA建立的主要目标之一是应对苏联在太空领域的挑战。 1957年10月，苏联领导了人造卫星的发射，这使美国社会感到惊讶。 NASA员工的最高人数高达34,000，这是1960年代和1970年代美国与苏联全国航空国家竞争的背景，并且员工人数达到了阿波罗计划的最高峰。这个时期也是美国宇航局历史上最光荣的时期，它直接促进了我们的技术力量。在1972年在阿波罗17号的第六个载人月球登陆之后，阿波罗的计划结束了，因为它是如此昂贵，而且月球不是很重要。到1982年，NASA员工人数逐渐下降到22,000。 1986年的航天飞机事故杀死了七名宇航员。美国政府已经建立了NASA为招募年轻工程师和科学家而努力的努力关于初级工程缺乏学科的RN。 1992年，NASA员工达到了25,700，这是从第二个员工人数的“高峰”开始的。在此期间，航天飞机在改善安全措施之后采用了一年的推出，每年推出了20次以上，依靠24吨的较大负载容量，实施了主要计划，例如哈勃太空望远镜，继续推进了长期的长期计划，例如国际空间站和火星，以及太空技术的商业应用。人数受到业务调整的极大影响。克林顿（Clinton）在1993年初获得了权力，美国政府科学技术政策的重点已进入与诸如互联网这样的经济发展直接相关的项目，而NASA的巨额支出已成为政府减少的目标。 1995年，NASA的克林顿政府要求她在预算中额外削减50亿美元几年，NASA主任丹尼尔·戈尔丁（Daniel Golding）宣布，美国宇航局将进行重大调整，优先考虑减少基础设施和员工，而不是削减项目本身。 Re -Repair计划导致NASA员工减少，在2000年达到近17,500人。在1990年代，NASA员工急剧崩溃，重要的背景是冷战的结束。 1999年的美国国防支出为262亿美元，自1989年以来下降了29.2％，在上述环境中，NASA员工继续下降。进入21世纪的第二个十年，NASA已经对商业模式进行了许多重大安排。由于运营成本过多和安全问题，退休退休是在2011年完成最终任务后于2011年的航天飞机项目。从那时起，随着商业空间的迅速发展，NASA已开始将更多的任务外包给SpaceX和Blue Origin等私人公司。 NASA试图通过改变T他使用商业空间开发的力量合作模型，同时减轻了自己的直接运营负担。直到2024年，NASA保留了Bilaof员工近18,000名，而没有大幅减少员工。随着航天飞机的退休，约有3200名承包商和一些NASA员工受到影响，但NASA通过内部调整进行了挖掘。就预算而言，NASA 2010财年的预算要求为186.86亿美元，2024年提交的2025财年预算为253.84亿美元，在此期间年度预算增加。尽管该研究报告对NASA进行了交谈，并抱怨预算不足，但美国政府维持了一系列业务的正常运作，例如对NASA空间，科学，太空项目，任务服务等进行深入探索。至少近年来遵守规则。通过撤职以克服困难，Trum的办公室在2025年进行了更改。这特朗普政府已将政府支出暴力减少，科学研究已成为关键点之一。 NASA也受到严重影响，需要执行最大的员工临界计划多年。决定性的事件是，特朗普政府的财政管理局（2026年的预算提案）于2025年5月2日发布，将NASA预算从2025年的248亿美元大幅降低到188亿美元，是NASA历史上最大削减的24％崩溃。与世界上“奖励关税”的特朗普政府开始，并对哈佛大学等著名大学实施制裁，NASA预算削减甚至没有引起太多关注。一些科学研究甚至失去了最基本的资金，例如UCLA Fields Medal Man Zhexuan的赢家对数学研究的支持。 NASA不可阻挡，只能接受削减预算并通过减少员工来克服困难。在事实，NASA预算削减不仅会影响失踪，而且许多重要的项目被取消或调整。例如，火星样本任务最初是为了回收持久漫游者收集的火星样品，但该项目被切断了。月球的轨道空间站（网关）项目结束；维纳斯的勘探任务结束了；探索太阳系外部外围的新视野任务被取消了。其中，国际空间站的载人和货运传输和研究项目的数量已减少，预计将退休2030年。根据白宫提出的NASA的新预算，重点将是两个主要目标：赢得赛车返回月球并在火星上登陆第一批载人。在几个小时内，美国恢复了每月的开发项目，问题发生在“猎户座”航天器，SLS Rocket，Lunar Space Suit，Boeing的质量中管理，SpaceX Starship等。“ Artemis 3”任务也已更改为“不早于-2027年中期”，从原始计划延迟了3年。继续预算增加并不容易评估NASA员工历史人数的增加或减少，这可能会看到国际竞争风景，对美国社会的理解以及将美国政府的预算调整为NASA运营的决定性影响。当美国严重打断国际太空竞争时，HASIT有动力增加对NASA的投资，至少要维持大量员工，并能够计划和实施一些具有重大影响的太空项目。例如，1960年的阿波罗计划的实施未能解释NASA，并且员工人数达到了历史上最高水平。 2024年10月14日，“欧洲快速航行”是从佛罗里达的肯尼迪航天中心发射的。Vy“发射美国太空技术车。在NASA在1990年代初达到第二高峰之后，美国政府对太空行业的利益和社会的兴趣和社会很大。目前，NASA的员工数量和预算价值将降至自1961年以来自1961年以来的最低水平，这是由于特朗普预算的降低。由于可比性的是，在Clinton的管理过程中，预算是在Clinton和Clinton的管理过程中造成的。显然，由于当时的美国政府短缺的规模尚未发生，因此美国经济增长的势头良好，最终创造了政府过剩的财政上的奇迹，因此上个季节，政府的现行量既巨大又有巨大的收入，因此，这是可能增加的。NASA的最终希望看到新的预算增加。 （May -set是Fengyun Society的副总裁，也是亚洲视觉技术研发的主任）